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15 outubro 2021

Dia Mundial da Mulher Rural: uma data para celebrar as mulheres no agronegócio!

Comportamento mulheres no agronegócio

O crescimento da participação feminina no agronegócio e a influência delas nas tomadas de decisões são avanços para um futuro que será cada vez mais igualitário. Essa projeção é fruto de pesquisas que apontam para uma influência gradativa da mulher no mercado agro.

O último Censo Agropecuário Brasileiro, de 2017, já mostrou que elas estão tomando à frente de muitas propriedades. Só no Brasil, 19% dos ambientes rurais são geridos por mulheres. 

Esse número deve ser ainda maior em 2022, ano em que está prevista a entrega do novo censo do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística, IBGE, sobre o setor agro. 

mulheres no agronegócio. menina no campo olhando safra de trigo

Nós, da Agrofinder, valorizamos a mulher rural, que com sensibilidade, força, garra e muita energia é responsável por mudanças importantes no sistema de gestão das propriedades. 

Inclusive, você sabia que a nossa plataforma também é operada por mulheres? 

Pois é! Aqui elas são ativos fundamentais e inteligências criadoras de soluções e oportunidades para compra e venda de máquinas e implementos agrícolas.  

Neste dia especial, em que se comemora o Dia Mundial da Mulher Rural, queremos homenagear todas as mulheres do agro, com um conteúdo especial que reforça o poder das mulheres do campo.

Continue a leitura e aproveite para celebrar conosco as mulheres empreendedoras do agronegócio.

A trajetória de sucesso das mulheres no agronegócio 

Elas já são líderes de grandes empresas, da casa e das próprias vidas. Mas essa nem sempre foi a realidade das mulheres, principalmente das trabalhadoras rurais.

Vem com a gente entender esse contexto:

Historicamente, a mulher rural só poderia assumir o negócio familiar caso nenhuma figura masculina pudesse ser responsável pelo empreendimento. Os herdeiros diretos eram, em sua maioria, homens, filhos, netos ou sobrinhos do dono da terra. 

Portanto, ocupar um espaço que sempre foi exclusivamente masculino é um desafio.

A boa notícia é que a diferença de participação de homens e de mulheres rurais no universo agro está mudando. Neste gráfico, a seguir, você confere o progressivo aumento da participação da mulher no campo: 

mulheres no agronegócio. tabela com participação da mulher no campo.

É visível que os números, que vão até o ano de 2015, ainda são tímidos frente ao tamanho do público masculino no setor. Mas os dados também refletem os processos históricos e sociais do Brasil. 

É preciso considerar que os direitos políticos e civis femininos são recentes. Como exemplo, podemos citar o direito ao voto, que só foi possível no ano de 1946.

Além disso, a alteração dos arranjos familiares, a pílula anticoncepcional, a informatização e a globalização da economia também foram determinantes para a ampliação do impacto das mulheres no mercado de trabalho e no campo.

E mais recentemente? 

Hoje em dia, podemos citar dois fatores que são os maiores propulsores para o avanço da mulher no setor agro. Confira:

  1. Reconhecimento da plena capacidade de liderança – a mulher está mais autoconfiante e entende que é capaz de enfrentar os desafios e obstáculos do empreendedorismo.
  2. Tecnologia aplicada no agronegócio – com a redução do esforço físico bruto para as atividades diárias, a mulher pode operar mais operacionalmente e de forma estratégica.

Liderança feminina no agronegócio: características que são só delas!

A diferença no estilo de liderança entre homens e mulheres existe. Entretanto, pesquisadores apontam algumas características que são comuns aos produtores rurais modernos, como:

  • Domínio de informática
  • Domínio de idiomas
  • Capacidade de “desaprender”
  • Visão sistêmica
  • Empreendedorismo  
  • Liderança
  • Comunicação
  • Criatividade
  • Versatilidade
mulher no campo de trigo. mulheres no agronegócio.

Entretanto, há características que são só delas! Enquanto o homem, geralmente, adota um estilo direto, com atenção às tarefas, a mulher lidera a partir destas particularidades:

  • Estilo mais democrático de gestão
  • Foco nas pessoas
  • Liderança intuitiva e flexível
  • Sensibilidade para ouvir
  • Disposição para trabalhar em equipe
  • Administração eficiente das diversidades
  • Atenção ao relacionamento interpessoal

Muitos são os desafios enfrentados pelas mulheres rurais, no dia a dia, sendo o principal deles, o preconceito. 

Nós, da Agrofinder, estamos lado a lado com as mulheres do agronegócio. Esperamos que a liderança feminina no setor seja uma realidade cada vez mais presente. 

Aproveitamos para agradecer nossas clientes pela confiança e às colaboradoras pelo empenho, dedicação e comprometimento com o projeto Agrofinder. 

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